Arta Subawa, I., & Mudiartha Utama, I. (2013). PELATIHAN DAN KETERLIBATAN KERJA: PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN NIAT KELUAR KARYAWAN. E-Jurnal Manajemen, 2(5). Retrieved from http://103.29.196.112/index.php/manajemen/article/view/4817