Swambawa Putra, I., & Rahyuda, A.
(2016).
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP RETENSI KARYAWAN.
E-Jurnal Manajemen, 5(2).
Retrieved from http://103.29.196.112/index.php/manajemen/article/view/16054