Swambawa Putra, I., & Rahyuda, A. (2016). PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP RETENSI KARYAWAN. E-Jurnal Manajemen, 5(2). Retrieved from http://103.29.196.112/index.php/manajemen/article/view/16054