Yuda Adiputera, I., & Suana, I.
(2015).
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR.
E-Jurnal Manajemen, 4(9).
Retrieved from http://103.29.196.112/index.php/manajemen/article/view/13800