Yuda Adiputera, I., & Suana, I. (2015). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. E-Jurnal Manajemen, 4(9). Retrieved from http://103.29.196.112/index.php/manajemen/article/view/13800