Dhyan Shinta Dewi, I., & Mudiartha Utama, I. (2015). PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERS, PEMBERDAYAAN KARYAWAN, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA. E-Jurnal Manajemen, 4(6). Retrieved from http://103.29.196.112/index.php/manajemen/article/view/12316