Dhyan Shinta Dewi, I., & Mudiartha Utama, I.
(2015).
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERS, PEMBERDAYAAN KARYAWAN, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA.
E-Jurnal Manajemen, 4(6).
Retrieved from http://103.29.196.112/index.php/manajemen/article/view/12316