Yasadiputra, K., & Putra, M.
(2014).
PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE SERTA JOB INSECURITY TERHADAP JOB SATISFACTION PEGAWAI KONTRAK PADA PT. WICO INTERNA, SINGARAJA-BALI.
Matrik : Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, Dan Kewirausahaan, .
Retrieved from http://103.29.196.112/index.php/jmbk/article/view/8077