Yasadiputra, K., & Putra, M. (2014). PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE SERTA JOB INSECURITY TERHADAP JOB SATISFACTION PEGAWAI KONTRAK PADA PT. WICO INTERNA, SINGARAJA-BALI. Matrik : Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, Dan Kewirausahaan, . Retrieved from http://103.29.196.112/index.php/jmbk/article/view/8077