rejeki, u., Riana, I., & Priartini, P. (2014). PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN NILAI INDIVIDU DAN NILAI ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN BALAI BESAR POM DI DENPASAR. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, . Retrieved from http://103.29.196.112/index.php/eeb/article/view/6498